日別アーカイブ: 2025年12月9日

在留資格「経営・管理」の改正により、申請者が営む会社等において、１人以上の「常勤職員」を雇用することが必要になりました。

「経営・管理」ビザにかかる「常勤職員」とは下記となります。

①労働日数が５日以上、かつ、年間２１７日以上であって、かつ、週労働時間が３０時間以上の者。

②入社日を起算点として、６か月間継続して勤務し、全労働日の８割以上出勤した職員に対し１０日以上の年次有給休暇を与えられること。

③雇用保険の被保険者であり、かつ、１週間の所定労働時間が３０時間以上であること。

従って、原則「常勤職員」は社会保険の加入と雇用保険の加入が必ず必要ということになります。

続きを読む →